Ningbo शुद्ध रूप से imp। & Exp। कं, लिमिटेड टीम सामंजस्य और कंपनी संस्कृति को बढ़ाने के लिए डाली के लिए कर्मचारी टीम निर्माण यात्रा का आयोजन करता है

Ningbo शुद्ध रूप से imp। & Exp। कंपनी लिमिटेड,हाल ही में जून 2025 में डाली, युन्नान प्रांत के लिए अपने कर्मचारियों के लिए एक सभी-व्यय-भुगतान कंपनी यात्रा का आयोजन किया गया था। यात्रा, कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए पुरस्कृत करने के लिए डिज़ाइन की गई थी और मजबूत टीम बॉन्ड को बढ़ावा दिया, जिसमें इरीहाई झील, ज़िज़ौ प्राचीन शहर और शुआंगलंग जैसे प्रतिष्ठित दर्शनीय स्थलों की यात्राएं शामिल थीं। इस घटना ने कंपनी की प्रतिबद्धता को अपने मूल दर्शन के प्रति प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला, जो कि सार्थक लाभों और अनुभवों के साथ कर्मचारी समर्पण के साथ है

ट्रिप हाइलाइट्स: डाली की प्राकृतिक और सांस्कृतिक सुंदरता की खोज

कर्मचारियों ने एक सावधानीपूर्वक नियोजित यात्रा कार्यक्रम का आनंद लिया, जो प्राकृतिक दृश्यों, सांस्कृतिक अन्वेषण और टीम की गतिविधियों को जोड़ता है। यात्रा में शामिल हैं:

एरहाई लेक सर्कुलर टूर:कर्मचारियों ने झील के साथ साइकिल चलाया, "ज़ियागुआन पवन, शांगगुआन फूल, कंगशान स्नो, और एरहाई मून" के लुभावने दृश्यों को लेते हुए - डाली के चार प्रतिष्ठित प्राकृतिक चमत्कार

Xizhou प्राचीन शहर:टीम ने अच्छी तरह से संरक्षित बाई जातीय वास्तुकला और स्थानीय हस्तशिल्प की खोज की, शहर के ऐतिहासिक आकर्षण में खुद को डुबो दिया

शुंगलंग कलात्मक हब:अपने कलात्मक खिंचाव के लिए जाना जाता है, शुंगलंग ने कर्मचारियों को स्थानीय कला की सराहना करने और लेकसाइड अवकाश गतिविधियों का आनंद लेने का मौका दिया

यात्रा ने विश्राम और सगाई का एक आदर्श संतुलन प्रदान किया, जिससे कर्मचारियों को सहकर्मियों के साथ गहरे संबंध बनाने की अनुमति मिलती है

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साझा अनुभवों के माध्यम से टीम बांड को मजबूत करना

दर्शनीय स्थलों की यात्रा से परे, यात्रा ने टीम निर्माण के लिए एक शक्तिशाली उपकरण के रूप में कार्य किया। विभिन्न विभागों के कर्मचारी, जो काम के घंटों के दौरान शायद ही कभी बातचीत करते हैं, उनके पास एक आराम से सेटिंग में संवाद करने और सहयोग करने के अवसर थे। इन इंटरैक्शन से कार्यस्थल तालमेल और दक्षता में सुधार होने की उम्मीद है

। टीम की गतिविधियाँ, जैसे कि समूह की तस्वीरें और सहयोगी खेल, प्रतिभागियों के बीच आगे बढ़ गए और म्यूचुअल ट्रस्ट को बढ़ाया।

कॉर्पोरेट दर्शन: "कंपनी के लिए हर कोई, हर किसी के लिए कंपनी"

यह यात्रा अपने कर्मचारियों को अपनी सबसे बड़ी संपत्ति के रूप में मानने के लिए निंगबो की लंबे समय से प्रतिबद्धता को दर्शाती है। कर्मचारी लाभों में कंपनी के मुनाफे के हिस्से को फिर से स्थापित करके, निंगबो का उद्देश्य एक सकारात्मक चक्र बनाना है, जहां कर्मचारी कंपनी के विकास में योगदान करने के लिए मूल्यवान और प्रेरित महसूस करते हैं

। यह दर्शन कंपनी की संस्कृति की आधारशिला बन गया है, वफादारी को बढ़ावा देता है और कर्मचारियों के बीच अपनेपन की भावना है।

कर्मचारी प्रतिक्रिया: नए सिरे से ऊर्जा और प्रशंसा

कर्मचारियों ने यात्रा के साथ अत्यधिक संतुष्टि व्यक्त की। कई लोगों ने कहा कि इस तरह की पहल उन्हें अपनी पेशेवर भूमिकाओं से परे मान्यता और मूल्यवान महसूस कराती है। एक कर्मचारी ने साझा किया, "यह यात्रा केवल मज़े करने के बारे में नहीं थी; यह एक अनुस्मारक था कि कंपनी को हमारी भलाई के बारे में परवाह है। मैं फिर से सक्रिय और अपने सहयोगियों से अधिक जुड़ा हुआ महसूस कर रहा था।"

आगे देखना: प्रशंसा की संस्कृति को बनाए रखना

निंगबो ने उच्च मनोबल बनाए रखने और टीम के सामंजस्य को मजबूत करने के लिए समान गतिविधियों को जारी रखने की योजना बनाई है। कंपनी यह मानती है कि कर्मचारी संतुष्टि सीधे उत्पादकता और नवाचार को प्रभावित करती है, और यह एक सहायक और पुरस्कृत कार्य वातावरण बनाने के लिए समर्पित है